活动合同

活动合同汇编九篇

随着法律观念的日渐普及，人们运用到合同的场合不断增多，在达成意见一致时，制定合同可以享有一定的自由。那么制定合同书有什么需要注意的呢？以下是小编整理的活动合同9篇，希望能够帮助到大家。

根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国消费者权益保护法》及有关法律法规，结合本次庆典服务的具体情况，甲、乙双方在遵循自愿、平等、公平、诚信的原则基础上，经双方协商一致，签订本合同。

甲方：

代表：

乙方：上海艾艺活动策划执行

代表：

经甲乙双方友好协商：就20xx年 3 月 22日甲方在 举行的 周年庆典事宜达成协议。双方约定如下：

1、活动举办时间：****年 月 日

2、活动举办地点：

3、活动主题： 上海**周年庆典

4、甲乙双方签订的合同总金额： 元整。

大写金额： 整

5、付款方式：

签定合同时，甲方应付给乙方人民币 元作为预付金（预付金为签定合同总金额的30%），合同执行完毕后三个工作日内甲方应一次性付清剩余合同款。

6、违约责任：

双方都应信守合同，任何一方不得随意违约，如违约，应向对方支付合同总金额的20%作为违约金。如确需更改合同，经甲乙双方协商同意认可后，方能更改，否则赔偿由此给对方造成的损失，并承担法律责任。

7、 未尽事宜与附加条款

一）本合同未尽事宜由甲乙双方协商确定，并形成书面协议作为本合同附件执行；

二）本合同附加条款如下：

1、 _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

2、 _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

3、 _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

4、 _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

8、本合同自双方签字（盖章）之日起生效，本合同壹式 份，具有同等效力。甲、乙双方各执______份。

甲方（签章）： 乙方（签章）： 上海艾艺活动策划执行

20xx年 3 月 22 日

甲方：

乙方：

今有甲方举办本次派对，为确保参与者个人人身及财产安全和派对顺利举行，签定出以下责任协议！

一.参与者（乙方）应在接到甲方邀请的情况下方可入场。

二.参与者入场时严禁携带易然易暴物品及管制刀具和违禁物品。

三.入场后应听从举办方安排，如不从举办方安排者，甲方有权将其逐出场外，如不从安排发生意外事故甲方不承担责任。

四.参与者应保持环境卫生保管好自己个人随身物品。如有病史应提前向甲方告知，如未告知情况下出现意外事故甲方不承担责任！

五.参与人员应根据自身情况合理约束自己，如有闹事者甲方有权将其逐出。

六.如参与者有事须提前离开可向甲方告之，如未告之情况下出现意外事故甲方不承担责任。

参与者签定此协议将视为同意协议规定，如有任何异议可与举办方协商！

甲方： 乙方：

年 月 日

委托合作计划协议

立约人：河北农业大学大学学生团体联合会（以下简称甲方）与__________（以下简称乙方）合作，为了有效维护甲乙双方利益，使本次活动顺利进行，特立本合约并同意履行下列条款。

其详细内容如附件（合作计划书）。

第一条 工作期间

甲方预定于__________年__________月__________日完成本合作案，其内容及进度如附件（合作计划书），双方并得视实际需要经双方同意后，调整工作项目与进度。

第二条 甲方责任

甲方负责为乙方在指定时间内〔参见本协议第二条〕发放低碳生活公益宣传单__________份。〔地点为保定市竟秀公园〕并在活动地点为乙方悬挂一条______米条幅。甲方活动人员佩戴______条寿带。

第三条 乙方责任

乙方为甲方提供经费人民币__________元，乙方有权监督活动过程及公益单发放情况，并可及时与甲方沟通，使之达到乙方的要求。

第四条 本合作案费用

本合作案所需费用总计人民币__________元整。由乙方于签约后，缴付甲方统合运用。

第五条 违约责任及其他事宜

如果甲方在活动期间没有按照此协议的要求执行或者由于甲方原因造成此协议无法执行，甲方应返还乙方部分至全部赞助经费，具体数额由甲乙双方商定。

第六条 合约份数

本合约书二份，分送双方保存，以资信守。

第七条 本合约书经双方代表人签署后生效。

甲方：河北农业大学大学学生团体联合会 代表人：__________________

乙方：_________________代表人：__________________

_______年______月_______日

经友好平等协商，_________(以下简称甲方)和_________(以下简称乙方)就甲方推荐_________参加乙方组织的_________促销活动以及活动中须事先明确的事达成共识。

1.乙方与国庆期间组织商品促销活动，甲方负责向乙方推荐_________担任商品宣传和促销工作，最终人选(以下简称促销员)由乙方在甲方推荐的人员中确定。

2.促销员应按照乙方的要求于_________年_________月_________日至_________年_________月_________日在乙方指定的商场工作5个工作日，每日工作8小时，上午工作时间为9时30分至12时30分，下午工作时间为13时30分至18时30分，每日12时31分至13时29分为午餐及休息时间。

3.促销员应积极主动热情的向消费者介绍乙方的商品，解答消费者的问题。

4.促销员工资按日计算，每日基本工资_________元人民币，工作态度和效果优异者将获得奖金，奖金按日计算，最高为每日_________年元人民币，促销员工资由乙方于_________年_________月_________日以现金形式支付，促销员应按时受领。

5.其他事项：

(1)培训。乙方将于_________年_________月_________日_________时_________分至_________时_________分提供产品知识及 ……此处隐藏4565个字……手续的，乙方应当承担本合同价款总额的20%作为违约金，同时导致甲方受到政府处罚或者其他损失的，乙方弥补甲方为此遭受的全部损失。

5、乙方违反本合同约定擅自制作发布未经甲方确认事项的，乙方应当承担本合同价款总额20%作为违约金。

6、乙方不得将本合同项下的权利义务转让给任何第三方，否则甲方有权解除合同，并有权要求乙方承担本合同价款总额30%作为违约金。

7、如果本合同所明确约定的违约金和乙方的其他责任仍然无法弥补甲方为乙方违约行为遭受的全部损失的，甲方有权要求乙方赔偿其为此遭受的全部损失。

8、若乙方未能在约定的时间完成相应工作，致使甲方不能达到合同目的的，甲方有权单方解除合同，乙方除退还甲方已支付的费用外，还应承担合同总额20%的违约金，给甲方造成的其他损失的应当一并赔偿。

　　第五条 免责条款

1、不可抗力：甲、乙任何一方因不可抗力不能履行本合同，并在不可抗力发生后的14日内，将不可抗力发生的情况及时书面告知对方，同时附上政府或相关权威机关出具的证明，并及时采取措施防止对方损失扩大的，免除责任。

2、任何发生于不可抗力之后的违约行为不得免责。

3、其他：__________________________________________________

第六条 争议解决方式

因本合同所引起的任何争议或纠纷，相关方应本着互让互谅的原则进行友好协商；协商不成，双方同意选择由甲方所在地有管辖权的人民法院管辖。

　　第七条 其他

1、未尽事宜，双方协商一致可以签订补充协议修改或补充。

2、本合同共有附件_____份，附件为合同的有效组成部分。附件有：

（1）“附件一 ___活动方案及相关计划____”；

（2）“附件二 ___活动价目明细表________”；

（3）“附件三 _________________________”。

3、本合同一式 肆 份，甲方执叁份，乙方执 壹 份，具有相同效力。

4、本合同经双方签字、加盖公章后生效。

甲方（盖章）： 法定代表人： 委托代理人： 公司地址： 邮政编码： 电话： 传真： 开户银行： 银行帐号： 签约日期： 乙方（盖章）： 法定代表人： 委托代理人： 公司地址： 邮政编码： 电话： 传真： 开户银行： 银行帐号：

春暖花开，百业俱兴。我们**县积极响应市政府关于在全市开展劳动合同促进年活动的号召，认真贯彻落实市政府办公室通知精神，成立开展劳动合同促进年活动协调小组，制订实施方案，明确有关部门和单位的职责，进行全面部署。3月份以来，我县采取媒体联动、培训骨干、街头宣传等形式，大力浓造“劳动合同促进年”活动氛围。县劳动保障部门在广播电台开辟“劳保之声”专栏，《今日**》发布了“劳动合同促进年”活动公告，开辟“劳动保障政策法规”宣传专版，举办了企业劳资干部、职工代表和农村劳动保障协管员业务培训班，培训人员300多人，组织30多人次到10个乡镇进行街头宣传，深入30家企业听取企业负责人和职工的意见，印发《劳动合同签订指南》、《务工人员维权指南》、《社会保险参保指南》等宣传资料8000多份，企业张贴公告460多张。目前，全县上下“劳动合同促进年”活动的氛围基本形成，为今后活动的有序开展打下了舆论基础。

刚才，我们听了市领导的动员报告，深受鼓舞，坚定信心。今后，我们将认真贯彻落实这次会议精神，按照市政府制定的实施方案，紧紧围绕打造和谐企业、和谐园区、和谐社区，维护职工权益的指导思想，努力实现“四全”目标：即：劳动合同全签订、劳动合同全履行、劳动关系全合法、社会保险全覆盖。

我们的具体措施是：

一、加大宣传力度，发挥舆论推动

按照市劳动合同促进年活动实施方案的要求，进一步加大宣传发动和培训教育力度。一是利用新闻媒体广泛宣传。在活动期间，要做到电视有形、广播有声、报纸有文，采用新闻报道、电视采访、经验交流等形式，广泛深入地宣传实行劳动合同制度的重要意义，介绍劳动合同实施有效案例，引起社会各界的重视和支持。二是深入企业进行宣传。组织司法部门和劳动监察专职人员到企业巡回演讲《劳动法》和《江苏省劳动合同条例》，继续举办企业劳资干部、工会干部、职工代表培训班，培养劳动合同管理业务骨干，全面提高企业法人代表和职工的合同意识，促进自觉参与活动和自觉履行职责和义务，努力构建和谐劳动关系。三是开辟“劳动合同论坛”。在“**劳动保障网”开辟论坛，广泛与企业围绕劳动合同管理问题进行交流论谈，加强沟通，达成共识，促进劳动合同促进年活动顺利开展。

二、创新工作机制，推进活动有效开展

这次活动时间长，要求高，参与的部门多。按照市政府加强组织领导，明确工作职责等要求，进一步创新机制，扎实推进。一是成立组织机构。县政府成立以分管领导为组长，由宣传部、劳保局、经贸委、人事局、司法局、总工会、发改委以及国税局、地税局、工商局等单位负责人为成员的劳动合同促进年活动协调小组，制定活动计划，明确各单位职责。县劳动保障部门将责任明确到人，使各阶段的工作有人抓、有人管，有序推进。二是整合力量推进。按照“归口管理，简化程序，服务企业，方便职工”的原则，精心筹划，周密部署，既各负其职，又密切配合。劳动合同促进年活动协调小组实行集体办公制度，定期会办活动安排，凡是涉及劳动合同管理工作的，整合力量，共同推进，确保我县劳动合同促进年活动与市同步进行。三是认真组织督查。通过组织督查，督促企业建立明确的劳动合同管理制度，规范劳动合同行为，提高劳动合同的签订率和履行质量，切实维护好用人单位和劳动者的权益。

三、优化服务指导，力求取得突破

在服务指导上做到四个“第一”：即，把维护职工权益放在第一位置，把企业的要求作为第一己任，把明晰劳动关系作为第一职责，把劳动合同的规范化管理作为第一标准。一是深入企业上门服务。针对一些企业因劳动合同签订、管理不规范等引发了劳动争议等情况，提醒他们严格依法办事，向他们提供劳动合同示范文本，并结合企业的具体实际情况，对劳动合同的条款进行细化设计，实行人性化管理，完善制度建设，加强对劳动合同的管理，帮助解决劳动争议纠纷，化解矛盾，协调与职工的关系，增强企业的吸引力，稳定职工队伍，降低企业用工风险。二是实行典型引路。大力推广劳动合同管理好的典型经验，组织经验交流，互相促进，取长补短，共同提高劳动合同管理水平。三是创评诚信企业。开展特色服务，对在开展劳动合同促进年活动中积极参与，并做好突出贡献的单位和个人进行表彰奖励，将优秀者积极推荐参与省“和谐劳动关系企业”的评选，为企业扩大影响力，提高知名度创造平台，提高企业参与劳动活动促进年活动的积极性。

各位领导、同志们，我们**县决心按照市政府的部署和要求，在市劳动保障局的指导下，乘这次动员大会的强劲东风，学习借鉴兄弟市县的先进经验，奋发进取，扎实推进，确保劳动合同促进年活动取得良好成效。